强化工地管理：通过实名制管理，住建部门可以实时掌握工地的人员流动情况，包括工人的进出记录、工作时长等，有助于对工地现场进行更加有效的管理，提高工地的安全性和管理效率。
保障工人权益：实名制管理平台可以记录工人的考勤、薪资等信息，确保工人的劳动成果得到公正、准确的计量和支付，防止工资拖欠等问题的发生，从而保障工人的合法权益。
预防和解决劳动纠纷：通过平台记录的详细数据，一旦发生劳动纠纷，住建部门和建筑企业可以依据平台数据进行调解和处理，避免纠纷的扩大和复杂化。
监管企业行为：对接实名制管理平台后，住建部门可以对企业用工情况进行监督，确保企业遵守相关法律法规，规范用工行为，防止非法用工和恶意欠薪等问题。
促进信息化建设：实名制管理平台是建筑行业信息化建设的重要组成部分，与住建部门对接有助于推动建筑行业整体的信息化水平，提升行业管理的科技含量和效率。
综上所述，实名制管理平台和住建部门对接，有助于提升建筑行业的监管水平，保障工人权益，预防和解决劳动纠纷，同时促进建筑行业的信息化发展。
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