一直以来，建筑工地常出现包工头捐款逃跑、建筑工人聚众组织工人讨薪等问题，其中一些建筑工人并不是真的是别人欠了他薪水，而是在浑水摸鱼。不管是包工头还是建筑工人，有干实事的人，也有浑水摸鱼的。而实施建筑工地实名制，就可以杜绝浑水摸鱼。
问题暴露出来后，大家都在想解决问题的方法。原先靠手工签到考勤，留下了弄虚作假的灰色空间。现在科技发达了，施工现场环境也发生了变化，以前施工现场四面漏风，现在封闭式管理，工人宿舍、工地现场都有围挡和门卫，在出入口安装工地人脸识别门禁闸机，工人可以人脸识别刷脸的方式完善考勤制度，解决了施工人员出勤取证难问题。一旦出现讨薪事件，社会闲散人员再想浑水摸鱼就很容易被识破。
解决了虚假讨薪人员问题，下一步就是资金落实问题。原来施工单位把劳务费直接交给工长，工长如何给工人发工资，施工单位不得而知。有些工长可能就会携款消失，留下几百号工人再次围堵工地大门，给工程施工造成意料之外的风险。
工地实名制方案早在几年前就被提出，随着考勤管理、资金结算的电子化，工人工资直接发放到每一名工作者手里已经不是难事。2020年，因国内疫情暴发，国家顺势将长期构建的一站式施工现场实名制在2020年5月1日正式落地实施，旨在保障劳动者合法权益，同时加强了施工企业劳务成本的控制管理力度。
鲁班长工地实名制系统功能齐全,能够满足工地实名制的需要，可对接住建部管理平台，为建筑工地提供软硬件一体化工地实名制解决方案！
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