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建筑工地用什么记录考勤可代替人工记录?

现在建筑工地普遍都使用人脸识别考勤机来记录考勤了,这样做一是符合《建筑工人实名制管理办法》中的相关规定,二是人脸识别考勤相较于人工考勤而言,考勤数据更客观准确,效率也更高。

使用打卡机打卡,“工人打完卡不在岗,等下班回去接着打卡”这种情况,在人脸识别考勤机面前几乎不可能出现。为什么这么说呢?

人脸识别考勤机的工作原理是通过二代身份证进行注册实名绑定,智能录入人脸。这种考勤方式具有唯一性和不可复制性,首先堵塞了工人代打卡的漏洞。

其次,现在具备固定范围的施工场所原则上都要求实施封闭式管理,并在入口处设立进出场门禁系统,工人刷脸成功后方可进出。刷脸完成后,考勤数据储存在云端,无法进行人为更改,月底劳资专管员也是根据人脸识别考勤机统计的工人上工时间核算工资。工人中途无故退场,工时少了,工资自然也就少了,您说他还会无故离岗吗?

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