智慧工地劳务实名制知多少，今天鲁班长小编将分享智慧工地劳务实名制管理知之系统能解决哪些问题？
智慧工地劳务实名制知多少：
1、根本解决工人欠薪问题
拖欠工资严重损害农民工合法权益，影响企业稳定，加剧社会动荡，监督帮助防止拖欠工资事件发生。
2、实名制管理
身份证实名制登记，所有员工数据和考勤数据实时上传云端存储，信息不可更改，真实透明。实行劳务实名制管理，彻底杜绝闲杂人员进入工地。这对建筑工地的安全管理很有用。
3、避免雇佣风险，解决劳务纠纷
企业与工人没有书面劳动合同，双方都没有法律限制或保护，这也给一般合同监督和司法仲裁带来困难。实施实名制有利于保护企业和劳动者双方的权益。
4、敦促雇佣企业承担应尽的责任
随着劳务实名制的实施，用人单位将为劳动者缴纳社会保险，总承包方可知晓劳务公司的用工人数和工资总额，总承包方将有效管理用工。监督服务企业必须按时足额缴纳社会保险费。
5、有助于保存原始证书
实行劳务实名制管理，将劳动者的工作情况、工资支付情况、社会保险费支付情况公开记录，作为处理劳动争议的法律依据。部门会即时依法处理纠纷，以免造成业务损失。
通过今天简短的分享智慧工地劳务实名制知多少，相信大家对于劳务实名制已经有了一个初步了解。如果您想要体验智慧工地劳务实名制，找鲁班长，鲁班长专注为建筑企业提供专业、高效、全面的农民工实名制解决方案，并以助力各地主管部门搭建统一实名制管理平台为抓手，帮助政府部门更好地落实监管职责，进一步发挥实名制管理的积极作用。
当然关于智慧工地大家如果还有其他问题，欢迎留言或评论。
