工地实名打卡可以作为佐证。工地实名制考勤系统通过记录施工人员的出入时间、工作时长等信息，可以实时掌握施工现场的动态数据。这种考勤记录为工时统计和工资支付提供了准确的依据，不仅有助于明确工作职责，减少扯皮纠纷，还可以在发生劳务纠纷时作为有力的证据。因此，工地实名打卡可以作为佐证，用于解决与工时、工资等相关的问题。
请注意，除了工地实名打卡记录外，劳动关系的佐证还可以包括工资支付凭证或记录、社会保险费的记录、用人单位发放的“工作证”、“服务证”等证件、招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录以及其他劳动者的证言等。这些凭证和记录共同构成了证明劳动关系的完整证据链。
然而，具体能否作为有效证据，还需根据相关法律法规和具体案件情况来判断。在处理劳动争议或纠纷时，建议咨询专业律师或相关机构，以确保自身权益得到充分保障。
