一、综合型实名制考勤平台
鲁班长工地实名制考勤平台
简介：基于信息通信技术和物联网架构的综合性云平台，用于采集施工现场人员考勤信息。
特点：平台集成了移动主流通信技术，实现实名制身份认证、考勤管理等功能。考勤记录实时上传，方便工地管理人员实时了解工人的出勤情况。
适用场景：适用于建筑工地等施工现场的实名制考勤管理。
二、企业级沟通与协同管理平台
钉钉
简介：由阿里巴巴集团开发的企业级沟通和协同管理平台，集成了考勤管理、即时通讯、视频会议和项目管理等功能。
特点：支持多种打卡方式（如定位打卡、Wi-Fi打卡和二维码打卡），能够自动生成考勤报表，帮助企业简化考勤管理流程。
适用场景：适用于各类企业的考勤管理，特别是远程办公和移动办公场景。
企业微信
简介：腾讯旗下的办公软件，可以与个人微信互通。
特点：除了考勤打卡等基本功能外，还可以与个人微信联动，方便联系和维护客户。产品设计上更有人情味，适合员工和管理者使用。
适用场景：适用于需要与客户保持紧密沟通的企业。
三、劳动力管理与云服务提供商
盖雅工场
简介：提供全球劳动力管理云服务的企业，提供SaaS版本考勤系统。
特点：实时全自动的考勤管理系统，能帮助企业解决复杂考勤难题，优化考勤流程，控制人工成本，提升组织效率。
适用场景：适用于需要全球化劳动力管理的企业。
劳勤WTS
简介：在劳动力管理方面拥有丰富的行业经验，提供智能化的排班、假勤和高效的工时管理功能。
特点：能够为不同行业需求定制解决方案，提供完整的劳动力状态分析及报告。
适用场景：适用于各类企业的劳动力管理需求。
四、其他推荐平台
i人事
特点：一体化数字HR管理软件，支持各行业复杂的考勤排班集团化管理。能够对接各类第三方平台及考勤机，功能覆盖HR6大模块。
适用场景：适用于中大小及跨地区企业的HR管理需求。
北森
特点：一体化HR Saas及人才管理云平台，功能包括人才测评系系统、招聘管理系统、绩效管理系统等。专业人才测评功能做得很好，同时支持定制化测评方案。
适用场景：适用于架构复杂的大型企业的人才管理和HR需求。
综上所述，这些实名制考勤平台各具特色，适用于不同的企业和场景。在选择时，建议根据企业的实际需求、规模、预算以及平台的功能、稳定性、易用性等因素进行综合考虑。
