贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号），推进建筑工人实名制管理，切实保障建筑工人合法权益，浙江省住建局于2018年11月12日启用全国建筑工人管理服务信息平台。
为推进建筑行业工地实名制管理，做好迎接国务院2018年度保障农民工工资支付工作考核的准备工作，确保2019年6月30日前实现与全国平台中央数据库的对接，根据住房城乡建设部办公厅《关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》、解决企业工资拖欠问题部际联席会议《关于印发2018年度保障农民工工资支付工作考核细则的通知》等文件精神，2018年12月11日，浙江省召开全省建设工程工地实名制工作推进会。
会议要求各地马上行动起来，做好宣传，确保2019年2月底之前特级、一级施工总承包企业的在建工程实现与农民工实名制平台数据对接，为提升工程质量安全、保障建筑工人合法权益、合法讨薪提供真实有效的基础数据。
工地实名制的推行，采用电子化合同，所有考勤信息直接上传到云端保存，信息实现第三方监管，使维权有依据可查。
浙江工地实名制管理系统解决方案
从浙江省建筑工人管理服务信息平台网站了解到，浙江省每个市所采用的政府对接平台参差不齐，杭州、嘉兴、湖州、衢州、丽水、宁波使用的是省级平台，而绍兴、舟山、台州则是自建平台，对于这种情况，难不倒鲁班长，鲁班长工地实名制系统能对接各地政府平台。
但有的供应商只能对接省级平台，这样的话，就比较有局限性了，因此大家在寻找浙江工地实名制管理系统解决方案的时候一定要提前咨询清楚。
鲁班长工地实名制人脸系统，硬件软件完全自主开发，在保障了强悍的识别性能的同时软件系统可以搭配多种显示屏来使用。我们的系统已经成功对接过全国住建部和各地政府平台。系统数据可按照平台要求进行上传，让我们更具竞争力。
鲁班长提供软硬件一体化建筑工地实名制系统解决方案，如有需要，欢迎咨询在线客服。
相关信息：
