初中教师考勤制度
为加强学校内部管理，规范办学行为，保证学校教育教学活动正常有序地开展，特制定本制度。
一、教职工出勤要求：
1．全体教职工必须自觉遵守学校统一规定的作息时间，实行坐班制。按时上班，不迟到，不早退，不擅自离岗，认真履行各项岗位职责。
2．全体教职工应准时参加学校各职能部门或年级组召开与组织的各类会议或活动，未经请假不参加者，按缺勤处理。
3．全体教职工应准时参加每周升旗仪式，未经请假的不参加者，按缺勤处理。
二、教职工请假规定
1．法定假：包括婚、产、丧等假期。正常婚假3天，晚婚（男满25周岁，女满23周岁）另加晚婚假7天；丧假（父母、配偶、子女、岳父母、婆父母）去世，准丧假5天（教职工在“五一”、“国庆”及寒暑假期间办理婚丧事的，不再补假）；产假90天（第一胎），难产的另增加15天，多胞胎生育的，每多有一个婴儿，增加产假15天。怀孕流产者准假15天，未落实计划生育措施的，均作事假处理。在寒暑假期间生育的，其假期时间不顺延。
说明：
⑴、学校中层领导及校级副职领导请假报校长审批；
⑵、其他所有教职工请假都必须经分管校长同意后报校长审批；
⑶、经审批同意后的申请表送办公室备案；
⑷假期完毕后返校或提前返校要及时销假，因故不能及时返校的要办理请假手续（超出部分以请假计），否则视为旷工。
2．事假、病假：申请人填写请假条，请假时间以半天为1个单位。半天由分管主任审批，一天由分管主任、分管校长审批，超过1天、1周以内的再由校长加批，超过1周、1月以内的须到校长办填写专用审批表，由校长审批、办公室盖章后再送交教育局人事科审批，审批表存根留在人事科备案，人事科盖章后的审批表交回校长办（1次申请的假期最长为1个月，1个月以上须分期续假）。中层干部请假直接由校长审批。超过1天的病假须提供县级以上医院病情证明。请假条审批后交校长办公室备案。按时或提前返校的要及时销假，不能按时返校的要办理续假手续，否则视为旷工。
3．外出学习、教研或开会等公务活动（视为公差）。新沂市内的由分管校长审批，新沂市以外的必须由校长签字批准。
4．教职工考勤纪律作为个人绩效工资、评优评先和年终考核的重要依据。
三、教职工出勤考核办法
1．教职工考勤采取教职工签到和领导查岗相结合的方式。
2、工作日上、下午各签到一次，签到时间为上课前15分钟内（上午以早读课为准）；全校分为四个签到组：高二年级组、高三年级组、班主任组、教辅行政组。年级任课教师在各年级分管主任办公室签到，班主任在德育处签到，教辅行政人员在工会办公室签到；迟到人员要及时到签到负责人处补签或说明情况，因特殊原因不能到校的可致电给分管领导说明，按请假处理，否则认定为旷工半天；签到负责人每周将结果报送校长办，由校长办汇总，定期公示。
3、年级分管领导和值周领导每天至少查岗、查堂1次，不在岗且未请假的视为旷工半天（查岗时不在岗但未离校的教师可及时与查岗领导说明情况）。
4、考核结果将以扣分形式纳入绩效考核等。扣分标准为：
迟到、早退-1分/次，事假-2分/天，病假-1分/天，旷工-20分/天，旷会（包括年级教师会、全体教职工会、周一升旗仪式等集体活动）-4分/次（请假减半扣分）。
5、几点人性化措施：
①每次签到时间推迟5分钟收表（但有课老师必须上课前签到）。
②上午8:00前没有早读看班的教师可外出早餐，但要及时返校；上午第四节没有课的老师可提前20分钟离校。
③上班期间临时短期（1节课以内）外出，可到分管领导处领取临时出门证外出，不计请假，不扣分。
④每天需要接送小孩或50岁以上教职工可申请考勤照顾。
