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户外流动作业人员远程打卡管理难点及对策

户外流动作业的考勤管理,和固定在项目部办公的岗位差别很大。人员跟着作业面走,管理员没法逐点盯守,考勤只能靠远程完成。难点集中在几个具体环节上,而‌户外考勤机‌这类轻量化终端,正是针对这些环节做的适配方案。
 
难点一:作业点分散,管理半径大
1、市政道路、桥梁、管线、绿化这类作业,沿线路展开,跨度可达数公里。
2、同一时间可能有十几个作业点开工,管理员逐个跑现场不现实。
3、固定考勤点没法覆盖全线,工人往返打卡又要占用作业时间。
4、管理半径拉长之后,出勤情况很难实时掌握,容易形成管理盲区。
 
难点二:无固定场地,设备装不下
1、户外作业大多没有标准出入口,也没有现成的弱电条件。
2、为每个作业点装固定设备,投入高、周期长,作业点转移后设备还要跟着搬。
3、短期施工、抢修类项目工期只有几个月,专门装设备的投入产出比也不高。
4、场地条件限制,是户外作业考勤绕不过去的一环。
 
难点三:真实性难保障,代打卡有空间
1、管理人员不在现场,靠什么确认打卡的人确实到了作业面,是个实际问题。
2、纸质签到容易被代签、补签,事后也很难认定。
3、部分软件要求实时联网校验,网络一断打卡就无法完成。
4、位置没有约束的话,人在别处也能打卡,考勤数据的可信度就打折扣。
 
对策一:用手机端终端替代固定设备
1、‌户外考勤机‌的落地形态,是把打卡终端装进工人的手机里。
2、不需要采购专用硬件,工人手机安装对应APP即可作为打卡终端。
3、工人在各自作业面就能完成打卡,不用集中到固定点位。
4、设备不需要布线、不需要安装,项目在后台建档后当天就能投入使用。

对策二:活体核验加定位,保障数据真实
1、针对真实性难题,技术上可以用两道机制叠加解决。
2、打卡时自动触发活体刷脸检测,照片、视频无法通过核验。
3、管理人员提前在后台划定电子围栏,设定作业区域的有效打卡范围。
4、打卡时系统自动获取定位,判断是否在围栏之内。
5、只有有效范围内的打卡记录才 会被认定,代打卡和异地打卡都能得到约束。
6、打卡过程可自动抓拍现场照片,后续出现争议时可随时调取核对。
 
对策三:离线打卡加自动补传,解决信号问题
1、户外作业经常遇到信号弱的区域,联网能力直接影响考勤能否正常进行。
2、手机端支持离线考勤模式,信号差的区域也能正常完成打卡。
3、离线状态下的数据先在本地安全存储,不依赖实时网络传输。
4、等工人回到有信号的区域,数据自动同步上传到管理后台,不会丢失记录。
5、有相对固定点位的作业区,也可配置云考勤机。
6、云考勤机支持有线网络和4G双卡双备份网络,单一链路故障时可自动切换。
 
对策四:数据统一归集,远程也能管
1、远程管理的抓手,是把分散在各作业点的数据收拢到同一个地方。
2、各终端采集的考勤数据统一归集到鲁班长管理后台,不用分开管理多套系统。
3、后台可汇总生成出勤明细、班组汇总、工时统计等多维度报表。
4、平台支持PC端和移动APP端双端联动,管理人员随时可查看和导出数据。
5、考勤数据和工资台账基于同一套记录,两者对应得上,核对时才说得清。
 
对策五:人员信息复用,适配流动特点
1、户外作业人员在不同作业段、不同项目之间调配比较频繁。
2、鲁班长的系统支持工人实名信息一次采集终身有效,跨项目调动时直接调用。
3、实名信息通过身份证阅读器采集,工人刷身份证10秒即可完成录入。
4、信息复用省下的是重复登记的人工时间,也让人员档案保持完整统一。
 
落地时可以核对的几项
1、打卡方式是否支持离线,断网时能否正常完成。
2、是否同时具备活体核验与定位校验,数据真实性有无保障。
3、断网期间数据能否本地存储、联网后能否自动补传。
4、是否支持统一后台归集与移动端查看,远程管理是否便捷。
5、数据标准是否符合住建部实名制管理规范,能否对接属地监管平台。
 
目前中铁电气化局、中建中新等多家企业的户外流动作业项目,都已通过鲁班长的‌户外考勤机‌方案实现规范化考勤管理。作为2016年成立的国家高新技术企业,鲁班长拥有多项相关专利与软著,可结合户外作业的不同工况,输出适配性的远程打卡落地方案,帮助项目把分散作业的考勤管理做扎实。鲁班长提供软硬件一体化产品,自主研发多款产品:云考勤机、智能闸机考勤机、手机考勤机,3种考勤方案覆盖全类工程项目。

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